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人財育成事業

大きく以下の4つのカテゴリーに基づいて、人財育成に関する研修・講演を企画・実施しております。
働き方改革
<イクボス>

現在の企業戦略に欠かせないのが、この「働き方改革」です。

単なる労働時間縮減ではなく、社員の多様な働き方を尊重しつつ、生産性を飛躍させ、価値創造し続ける企業になるための本質的な取り組み方法について提言し、ともに解決していきます。

※イクボスとは

職場で共に働く部下・スタッフのワークライフバランス(仕事と生活の両立)を考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司(経営者・管理職)のこと(性別問わず)

階層別研修

新入社員・若手社員・中堅社員、そして管理職と、各階層(グレード)に求められる人財像やスキルは異なります。企業のニーズや課題に合わせて、必要なマインドやスキルをオールカスタマイズで提供します。

テーマ別研修

選択制の研修や、強化したいテーマの基づいた研修を提供します。

<主なテーマ>

自立型人財育成/プレゼンテーション力向上/ビジネスコーチング/ロジカルシンキング/キャリアビジョン etc

また、ゲームメソッドを活用した研修も提供できます。

(株式会社ノビテクとの業務提携)

ライフマネジメント

人生100年と言われるこれからの時代。社員の多様な生き方をサポートすることで、企業も永続的に発展できるよう、子育て・キャリア形成等、未来を導く研修を提供します。